Sheryl Sandbergのスピーチ「Why we have too few women leaders」

Facebook COOのシェリル・サンドバーグのスピーチ。女性が働くうえでの心構えとして、参考になります。日本語字幕付きの動画です。職場復帰前のママ、子を持ちながら働いている女性に勇気を与えるスピーチだと思います。

女性が社会で活躍できない理由に、以下の潜在的な意識があると指摘しています。

●男性が、出世は自分の手柄だと堂々と言うのに対して、女性は出世を環境や運のおかげだと言う傾向にある。もっと自分に自信を持って出世の交渉をしていくべき！自分の成功を頭にイメージできない人がビジネスでうまくいくはずはない。ただし、出世と高感度は、男性の場合正の相関があるが、女性の場合は負の相関があるので、コトはより複雑です。女性が交渉事をすると抜け目がない、自分勝手だという悪いイメージで見られてしまう。そしてそのことに多くの人は気付いていません。

●社会全体が、無意識のうちに女性よりも男性に成功するよう期待する傾向にある。（例として、公園デビューを果たしたパパに注がれる視線は冷たい）。この意識は、家事や育児を分担して女性を職場にとどまらせるために、男性にとっても女性にとっても乗り越えるべき障壁です。

●女性は子育てのための余裕を確保しようと考えた途端に、出世に対しても新しいプロジェクトに対しても消極的になってしまう。もっとひどいことには、子を持つ前の女性、結婚してない女性、ひいては彼氏もいない女性でも、そんな考えに陥ってしまうケースがある。仕事というのは、刺激的で評価されるべきもの。重要なことをしていると実感しながらするべきもの。緩やかに積極性を失えば、数年後には飽き飽きしてしまう。どうか早すぎる決断をせず、子育てに戻らなければならないその日まで、アクセルを踏み続けてください。