日本理化学工業の社長のはなし

経営者の話が好き。
プロフェッショナルとかカンブリア宮殿はやっていると見る。
この前どっちかの番組でやってた、日本理化学工業の特集は面白かった。
障害者の登用のさきがけの会社らしい。

社長は人の幸せを下の４つと説く。

１．人に愛されること
２．人にほめられること
３．人の役に立つこと
４．人に評価されること

このうち、２、３、４は仕事を通じて得られる。
そして１でさえ、仕事を通じて得られると信じているという。

はたらくって大事だなあ。
ただそう実感するのも最近になってからだ。

私の年代は就職のとき「転職こそキャリアアップ」的なアメリカン志向だったので
あまり大事に仕事をする感覚ってなかったのです。
個性偏重で、基本の働ける喜びとか誇りってなおざりにされていたような。